“金点子活动”征集启动即获得了资产集团干部职工的起劲响应，，各人从现实出发，，针对公司战略结构、、、项目建设、、、谋划治理、、、企业文化等多个领域，，提出金点子100多条，，，，涉及增强员工培训、、、引进先进大牌企业、、、完善绩效奖励机制、、、形成企业独吞文化等方面 。资产集整体现，，下一步将把“金点子”转化为刷新立异的“真动力”，，对干部职工的“金点子”举行详细落实，，并对具有推广价值的“金点子”给予表扬奖励 。
此次“金点子”征集活动，，充分调动了全体干部职工加入企业谋划治理的起劲性，，为集团公司刷新生长最大限度挖掘干部职工的整体智慧 。以后，，资产集团将持续开展相关合理化建议征集活动，，推动盘问题、、、提建议在事情中蔚然成风，，起劲营造提建议、、、献良策、、、争先进、、、创最佳的企业生长气氛，，助力资产集团在刷新立异蹊径上攻坚克难、、、实现跨越生长 。
